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运维工程师

岗位要求,其实运维工程师并没有那么难!
1、了解php程序语言,有php编程经验,最好有独立建站经验;
2、熟练掌握mysql数据库的运用;
3、熟练掌握linux系统的管理和操作;
4、熟悉一般的公司网络环境搭建和管理;
5、针对一般性的网站运维有经验或有过专业学习;
6、可以二十四小时待命,对待工作认真负责;
7、最好有phpcms管理系统的实施管理经验。
岗位要求,相对于学历,我们更看重能力和素质!
一、支撑运维工程师
 
1、能够完成日常运维任务;
2、具有快速学习linux技术的能力;
3、网站日常维护,安全排查;
4、能够通过集成包完成服务器安装;
5、能够简单维护线上服务器;
6、掌握shell脚本的使用;
 
二、运维工程师
 
1、能够使用源码安装服务器;
2、熟悉公司服务器架构;
3、能够指导新人维护公司服务器安全;
4、能够快速定位问题,排查问题的能力;
5、能够编写事故报告;
 
三、中级运维工程师
 
1、对网站安全具有一定了解;
2、对服务器安全具有一定了解;
3、对日常攻击有一定的防范措施;
4、能够编写自动安装shell脚本;
5、熟悉服务器集群搭建,性能调优;
 
四、高级运维工程师
 
1、具有强烈的安全意识;
2、对可预计性的网络安全,进行规避;
3、集群搭建中有故障转移意识;
4、能够编写集群监控脚本;
5、熟悉python,php,perl其中一种;
6、能够分析服务器日志发现异常;
 
五、资深运维工程师
 
1、集群搭建,集群检测,集群检查规则制定;
2、服务器安全策略制定;
3、服务器账号密码最高所有者;
4、账号密码安全策略制定;
5、运维日常工作分配;
6、能够管理,带领运维,完成特定任务;
7、良好的沟通能力;

PHP

岗位要求,其实PHP并没有那么难!
1、精通php编程语言,有过两年以上编程经验,可以独立制作网站;
2、熟练掌握一种或是多种php开发框架和应用;
3、熟练掌握对mysql数据库的应用,包括建库、建表、存储过程等;
4、熟悉lnmp、lamp、lnamp中的一种或多种网站环境搭建;
5、针对一般前端技术,例如js、jquery、ajax等可以掌握和应用。
6、2年以上经验,有独立开发网站者优先。
岗位要求,相对于学历,我们更看重能力和素质!
一、架构师
 
1、负责业务支撑平台的功能流程设计、编码和内部测试;
2、参与需求分析、功能可行性分析、技术可行性分析;
3、熟悉并熟练掌握开发时所用的相关软件技术;
4、及时反馈发现的问题,并根据实际情况提出改进建议或意见;
5、负责对业务领域内的技术发展动态关注并分析研究和学习提高;
6、负责对开发工程师的培训,指导;
7、负责对项目整体把握,评估,协调资源;
8、负责项目住核心技术研究,核心技术开发,核心技术实施等工作;
9、能够熟练阅读因为文档;
10、遇到重大问题能够快速定位问题来源,提出解决方案;
11、具有高级运维工程师以上 技能;
 
二、PHP高级工程师
 
1、熟悉所使用的系统,熟悉运维服务器架设,熟悉服务器中配置文件调优。
2、有独立编写开发框架的能力,能理解框架中的架构思想。
3、开发中能很好的规范开发习惯,开发行为。
4、熟悉版本控制,理解版本控制中分支开发概念,并能运用到实践中。
5、测试环境搭建,服务器集群了解。
6、有良好的英文阅读能力。
7、熟悉公司业务流程,开发流程。
8、能组织小队开发特定模块。
 
三、PHP中级工程师
 
1、会简单的运维技术,运维基础命令。
2、能阅读英文技术文档,能够接受国外***。
3、了解WEB技术基本原理。
4、良好的沟通能力。
5、代码编写规范,文档清晰。
6、有产品思想,能够不断优化功能。
7、能够快速的接触新技术。
8、能够带领新人快速入门。
9、熟悉开发中使用框架架构思想。
10、能够带领小组完成简单项目。
11、开发中遇到的问题能快速解决。
 
四、PHP高级程序员
 
1、熟悉开发中使用框架架构思想。
2、能够带领小组完成简单项目。
3、能够带领新人快速入门。
4、开发中遇到的问题能快速解决。
5、代码编写规范,文档清晰。
6、有产品思想,能够不断优化功能。
7、能够快速的接触新技术。
 
五、PHP中级程序员
 
1、能够快速完成任务;
2、代码编写遵循OOP思想;
3、按照设计和需求合理编写代码;
4、熟悉并熟练掌握开发时所用的相关软件技术;
5、熟悉掌握开发时所用的相关软件技术;
6、能够对编码进行内部测试;
7、可以完成 bug 修复
 
六、PHP初级程序员
 
1、能够简单创建数据表;
2、及时完成分配的任务;
3、熟悉并熟练掌握开发时所用的相关软件技术;
4、按照设计和需求合理编写代码;
5、代码编写遵循OOP思想;
6、能够带领实习生完成简单任务;
7、能够很好的编些开发文档;
 
七、PHP实习生
 
1、入门文档阅读。
2、入门技术了解,能够完成所分配的任务。
3、入门代码熟悉。
4、框架入门,能够利用框架简单的实现功能。
5、在指导下学习所需要的技能。

JAVA

岗位要求,其实JAVA并没有那么难!
1、三年以上的Java项目开发经验,较强的逻辑分析、理解能力,具有丰富J2EE架构设计经验,有较强的面向对象思想
2、熟练掌握Struts2、Hibernate/ibatis、Spring等主流开发框架,精通面向对象技术;
3、熟悉MVC,springMVC架构模式及常用设计模式;
4、熟悉XML相关技术,Web Service,HTML,DHTML,CSS,JavaScript、Jquery
5、熟悉J2EE应用服务器,如JBoss、Tomcat、WAS、Weblogic等一种或多种;
6、熟练掌握Oracle,mysql或SQL Server等主流数据库;
7、良好的理解和沟通能力,较强的团队协作精神、优秀的学习能力,能合理安排自己的时间。
8、具有流媒体开发、移动互联网开发经验者优先考虑
岗位要求,相对于学历,我们更看重能力和素质!
一、架构师
 
1、专科及以上,相似专业(计算机相关专业),5年及以上工作经验
2、专业技术知识:A、在满足JAVA高级工程师的专业技术基础上,具备优秀的系统分析和系统架构能力;B、有优秀的设计思想及良好的技术功底
3、业务操作技能:A、根据需求能够制定最优解决方案
4、在规定时间内完成工作任务,制定详细工作结合和协调所需资源,必须有创新能力,通过多个渠道进行学习,主动辅助其他团队成员分析和解决问题,主动承担责任、并保证团队如期完成任务;
 
二、高级工程师
 
1、专科及以上,相似专业(计算机相关专业),4年及以上工作经验
2、专业技术知识:A、熟练掌握HTML、JavaScript、jQuery等语言; B、熟练掌握Hibernate、Struts2、spring、 Ibatis等开源框架,熟练掌握MVC模式;C、熟练数据库编程,编写SQL语句,熟悉其中一种或者多种关系型数据库oracle、mysql、sqlserver;D、有比较好的设计思想、能独立解决技术难题;
3、业务操作技能:A、熟练使用eclipse、IntelliJ Idea等开发工具;B、熟悉使用Hibernate、Struts2、spring、Ibatis等开源框架,熟悉运用MVC开发模式;C、具备独立设计与搭建Java EE系统的能力;D、基本能够独立完成复杂功能需求理解、设计、开发工作;E、熟悉使用javascript及其框架技术(例如Jquery)各种应用
4、在规定时间内完成工作任务,制定详细工作结合和协调所需资源,有创新能力,主动请教他人或通过网络等方式进行学习,经常辅助其他团队成员分析和解决问题,积极承担紧急任务并保证本职工作完成;
 
三、中级工程师
 
1、专科及以上,相似专业(计算机相关专业),3年及以上工作经验;
2、专业技术知识:A、比较熟悉掌握HTML、JavaScript、jQuery等语言; B、掌握Hibernate、Struts2、spring、 Ibatis等开源框架,熟练掌握MVC模式;
C、比较熟悉数据库编程,编写SQL语句,了解其中一种关系型数据库oracle、mysql、sqlserver;
3、业务操作技能:A、熟练使用eclipse开发工具;B、熟练使用Java进行应用开发;C、熟练使用HTML、Javascript、JSP等技术手段的能力;
4、基本在规定的时间内完成工作任务,规划工作任务所需的资源,有一定的创新能力,主动与团队交流、辅助其他团队成员分析和解决问题,积极完成本职工作、并承担紧急任务;
 
四、初级工程师
 
1、专科及以上,相似专业(计算机相关专业),2年及以上工作经验;
2、专业技术知识:A、比较了解Hibernate、Struts2、spring等开源框架;B、比较了解数据库编程,编写简单SQL语句,了解oracle、mysql、sqlserver其中一种关系型数据库
3、业务操作技能:A、具备初级使用eclipse开发工具的能力;B、具备初级使用Java进行应用开发的能力;C、具备初级使用HTML、Javascript、JSP等技术手段的能力;
4、绝大部分工作在规定时间内完成工作任务,主动向上级汇报工作状态,主动请教他人或通过网络等方式进行学习,积极完成本职工作,主动与团队交流;
 
五、程序员
 
1、专科及以上,相似专业(计算机相关专业),半年及以上工作经验;
2、专业技术知识:A、了解Hibernate、Struts2、spring等开源框架;B、了解数据库编程,编写简单SQL语句,了解oracle、mysql、sqlserver其中一种关系型数据库;C、能在指导下完成功能模块的编码
3、业务操作技能:A、具备初级使用eclipse开发工具的能力;B、具备初级使用Java进行应用开发的能力;C、具备初级使用HTML、Javascript、JSP等技术手段的能力;
4、大部分工作在规定时间内完成工作任务,能通过请教他人或通过网络等方式进行学习,积极完成本职工作;

前端

岗位要求,其实前端并没有那么难!
1. 对设计页面用DIV+CSS进行快速的排版布局,精确的切割;
2. 编写或调用网站需要的JS特效;
3. 配合程序员完成代码嵌套;
4. 实现网站页面在各浏览器的兼容性;
5. 对前沿技术(HTML5+CSS3)有基本掌握,有移动端开发经验者佳
6. 三年以上前端工作经验
岗位要求,相对于学历,我们更看重能力和素质!
一、资深前端工程师
 
1、能够调用smarty标签,展示简单数据;
2、网页上JS错误和兼容性错误有遇见性;
3、熟悉多个浏览器兼规则;
4、关注用户体验,能够完成UI设计的效果;
 
二、高级前端工程师
 
1、能够快速的编写整洁的网页编码;
2、能够合并图表减少图片加载,关注网页加载性能;
3、能够快速完成页面制作任务;
4、对网站兼容性有良好的把握;
 
三、中级前端工程师
 
1、能够根据UI的切图,合理编写div,css,js;
2、编写网页代码整洁,注释规范;
3、能够编写JS效果;
4、熟悉使用ajax;
 
四、前端工程师
 
1、熟悉div,css;
2、熟悉浏览器兼容性;
3、熟悉简单的JS语法;

测试工程师

岗位要求,其实测试工程师并没有那么难!
1、设计测试用例,对测试中发现的问题进行及时跟踪和反馈,分析和解决问题;
2、负责搭建项目测试环境,部署测试系统,控制测试进程、及时报告测试过程中发生的各种问题,与开发组保持有效沟通。
3、解决项目实施过程中的各类问题,确保项目实施质量达到预期目标。
4、熟悉软件测试的基础理论知识;
5、执行功能测试、回归测试、性能测试、软件应用环境测试、手机终端测试;
6、通过对系统的熟悉和了解,具备需求分析和编写解决方案的能力;
7、会白盒测试者优先。
岗位要求,相对于学历,我们更看重能力和素质!
一、高级测试工程师
 
1、能够深刻理解用户体验,善于换位思考;
2、熟悉Web应用的测试方法;
3、对互联网项目能够进行压力测试,编写压力测试报告;
4、熟悉一种大中型数据库系统,能独立完成SQL语句的编写;
5、了解PHP、AJAX、html、css等技术;
 
二、中级测试工程师
 
1、熟悉公司业务流程 ;
2、日常部门反馈BUG、需求部署跟踪反馈;
3、编写完善产品使用手册以及测试流程。
4、根据网站产品设计文档,编写测试计划文档并执行;
5、有用户体验工作经验者优先考虑;
 
三、测试工程师
 
1、能够编写简单测试用例;
2、了解项目的基本流程;

产品经理

岗位要求,其实产品经理并没有那么难!
1、负责策划/设计新产品;
2、负责新产品的创新和预研,完成新产品的用户需求定义、产品功能/UI/交互的设计,善于编写产品需求报告书等开发文档;
3、负责参与制定项目开发计划并跟踪进度,确保项目如期完成;
4、负责项目资源的协调与组织,确保项目团队各关系人协同工作;
5、及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险;
6、组织调查分析行业发展机会,完成市场分析和竞争分析报告。
岗位要求,相对于学历,我们更看重能力和素质!
一、产品经理
 
1、需求分析收集,整理,编写,修改;
2、原型图设计,制作;
3、跟进产品升级,跟进产品问题修改,对反馈的问题及时处理;
 
二、产品专员
 
1、竞品分析,分析对手产品中的优势;
2、需求分析收集,整理,编写,修改;
3、产品商品化包装,推广手段整理,实施;
4、原型图设计,制作;
5、用户使用产品后反馈意见收集;
6、跟进产品升级,跟进产品问题修改,对反馈的问题及时处理;
 
三、产品助理
 
1、企业目标趋势分析,分析企业所面临的机会与威胁
2、市场分析,掌握产品市场环境,对客户进行细分
3、竞争对手分析,分析企业的主要竞争对手与其对本企业造成的威胁与压力
4、战略策略规划,根据企业趋势预测、市场环境分析与竞争对手分析,制定相应的企业产品战略策略
5、品牌战略,设计品牌战略与品牌方案
6、财务管理,合理规划投入产出比
7、产品管理,新产品开发规划与项目管理,成熟现有产品的战略选择管理
8、营销计划,根据企业市场战略与产品规划,针对细分市场合理制定与运用营销计划
9、项目管理能力
10、时间管理能力
11、沟通能力
12、团队协作管理能力。

设计师

岗位要求,其实设计师并没有那么难!
1、有美术功底,或是美术专业毕业;
2、精通平面美术设计或网页美术设计;
3、精通photoshop、AI等绘图工具软件;
4、了解网页设计或有过经验,有过成熟的产品成果;
5、了解HTML语言,善于与前端工程师沟通。
岗位要求,相对于学历,我们更看重能力和素质!
一、资深UI设计师
 
1、负责公司软件整体界面及视觉的设计、更新、优化;
2、研究并改善用户体验,提高产品可用性;
3、负责公司其他项目美术相关的设计支持;
4、负责与开发人员配合完成应用软件界面设计;
5、对公司的宣传产品进行美工设计;
 
二、UI设计师
 
1、用户界面的整体设计,了解平面设计知识;
2、更多的要考虑到用户体验;
3、关注页面的交互性,可操作性,易用性;
 
三、资深美工
 
1、能够熟练使用PS快捷键,快速编辑图片;
2、熟悉PS中常用技巧,扣图,图层使用,羽化等;
 
四、美工
 
1、熟悉PS使用技巧。

人事经理

岗位要求,其实人事经理并没有那么难!
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
2. 制订和实施人事部工作目标和工作计划,制定公司各项规章制度及绩效考核办法,对公司人员的档案进行统一的管理。
3. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
4. 依据公司的人力资源需求计划,开展招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置,对不合格的员工进行解聘。
5. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司绩效考核情况进行监控。
6、协助各部门工作;
7、领导交办的其他事情
岗位要求,相对于学历,我们更看重能力和素质!
1.大专以上学历,三年以上南京人事经理工作经历,在互联网、技术型公司担任过人事工作的优先;
2. 工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
3、良好的沟通能力和协调组织能力,工作积极主动,有亲和力,并能独立处理相关工作内容;
4、具有强烈的事业心、责任感和团队精神,应变能力佳,能承受工作压力,诚实守信;

人事主管

岗位要求,其实人事主管并没有那么难!
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
2. 制订和实施人事部工作目标和工作计划,对公司人员的档案进行统一的管理。
3. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
4. 依据公司的人力资源需求计划,开展招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置,对不合格的员工进行解聘。
5. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司绩效考核情况进行监控。
6、协助各部门工作;
7、领导交办的其他事情
岗位要求,相对于学历,我们更看重能力和素质!
1.大专以上学历,三年以上南京人事工作经历,在互联网、技术型公司担任过人事工作的优先
2. 工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
3、良好的沟通能力和协调组织能力,工作积极主动,有亲和力,并能独立处理相关工作内容;
4、具有强烈的事业心、责任感和团队精神,应变能力佳,能承受工作压力,诚实守信;

网站编辑

岗位要求,其实网站编辑并没有那么难!
1、负责中国网·江苏相关频道新闻内容的采集、编辑及日常维护更新和推广;
2、文字表达能力强,文笔流畅,热爱写作,有较强的文字功底和新闻敏感性,具备一定的新闻、专题策划能力及评论撰写能力;
3、对互联网有较深入的了解,具备较强的计算机及网络使用技能,具备一定的文字和图片的编辑能力,熟悉图像处理工具,思维敏捷,能够迅速接受新鲜事物;
4、工作细致、条理性强,为人正直诚实、塌实肯干,能吃苦;工作责任心强,有良好的职业素养,具有良好的团队沟通协调能力;
5、新闻、汉语言学等相关专业,有网络媒体编辑工作经验者优先;
6、能够合理安排时间,保证网站编辑工作顺利完成。
岗位要求,相对于学历,我们更看重能力和素质!